Батищев Сергей Николаевич
 
 

Студенческий центр актива "Форум"

23 января 2010 г. 17:59, Батищев Сергей Николаевич
География проекта:
Воронежская область
Краткое описание:
В рамках работы центра актива создаются условия для проведения участниками программы учебных, досуговых и творческих мероприятий. Традиционными для студенческого центра актива «Форум» уже стали еженедельные занятия центра актива, мастер-классы для студенческой молодежи, сбор актива творческой студенческой молодежи «Синяя птица». Закреплена образовательная тематика лекций и выездных семинаров для членов центра актива. Образовательная программа (еженедельные занятия) направлена на изучение молодыми людьми теории и получение практических навыков. Работа центра актива дает возможность профессионального роста для каждого студента через систему обучающих семинаров, мастер-классов. Форум – открытое образовательное общество, в которое открыт допуск всем студентам города и области. В проекте может принять участие любой желающий студент.
Проблема, решению которой посвящен проект:
Практика показывает, что эффективность российской молодежной политики, начавшейся складываться в 90-е годы прошлого века, значительно повышается, если происходит включение молодежи в общественно-значимую деятельность через реализацию молодежных инициатив и участие в работе общественных объединений. Это уникальное место, где молодой человек сам принимает решения, планирует деятельность, ищет ресурсы, совершает поступки и несет за них ответственность. Государственная молодежная политика сегодня должна быть выстроенной в систему. А молодые люди – являться ее элементами, созидающей силой. Важным сегодня является разработать механизм их сотрудничества с государственными структурами, с управлением молодежной политики Воронежской области, включить их в процесс реализации молодежной политики на территории Воронежской области, а также показать перспективы взаимодействия. Возникает необходимость обмена опытом работы актива вузов, общественных молодежных организаций города Воронежа и органов студенческого самоуправления. Актуальна стала работа по развитию личностного роста студента вне учебного процесса.
Цель и задачи проекта:
Цель - Создание условий для формирования кадрового резерва, адаптированного для эффективного решения задач, стоящих перед органами государственного управления путем реализации молодежных инициатив, организации социальной проектной деятельности. Для достижения цели предусматривается решение следующих задач: 1. Информирование молодежи, представителей администрации учреждений образования о потенциальных возможностях участия в программе и повышение мотивации участия молодежи в мероприятиях центра актива, в реализации социальных инициатив. 2. Поддержка существующих и создание новых организационных, методических, информационных ресурсных центров для координации деятельности и продвижения принципов работы центра актива и вовлечения молодежи в общественную жизнь. 3. Создание информационного обмена между молодежными организациями, учебными заведениями, укрепление связи органов студенческого самоуправления на межвузовском, межрегиональном уровнях. 4. Организация образовательного процесса, подготовка молодых людей к реализации проектов, организации мероприятий. Создание условий для реализации инициативы, удовлетворения потребностей молодежи в духовном, культурном и интеллектуальном развитии личности. 5. Оказание поддержки инновационных и эффективное применение существующих технологий инициирования социальной активности молодежи, реализации ими своих проектов, мероприятий. 6. Планомерное выявление и решение проблем молодежи путем реализации ряда направлений, выделенных в программе как приоритетные. 7. Управление проектом «Общественный студенческий центр актива «Форум», формирование структуры развития и реализации активности студенческой молодежи.
Целевые группы, на которые направлен проект:
Молодежь Воронежской области
Этапы реализации проекта (последовательное перечисление основных мероприятий проекта с приведением количественных показателей и периодов их осуществления):
Для решения организационных, учебных и проектных задач проекта на базе вузов города планируется создание Представительств. Представительство проекта в вузах – это организационная структура, расположенная в вузе, представляющая основные идеи и цели, наделенная рядом функций. Для обеспечения эффективной деятельности представительства в вузе и с целью привлечения студентов вузов к участию в проекте, проведения презентационных мероприятий, организации и реализации проектов разной направленности, определяются организаторы из числа участников проекта в вузах (контактные и ответственные лиц в вузе). Организаторы обеспечивают деятельность студенческого представительства, разрабатывают собственный план деятельности, учитывающий общие мероприятия, проводимые в рамках проекта. Представительство осуществляет сотрудничество с администрацией вуза и органами студенческого самоуправления вуза, предоставляет информацию о проекте, обеспечивает деятельность по формированию актива, занимается подготовкой списков потенциальных участников проекта и его отдельных мероприятий, привлекает молодежь к активному участию в проектах центра актива, занимается организацией и проведением конференций и форумов, творческих встреч и мастер-классов в рамках образовательной тематики центра актива, занимается разработкой и реализацией вузовских проектов и акций, составляют, согласуют и утверждают план мероприятий, удовлетворяющий целям и задачам проекта для реализации в вузе. Мероприятия, проводимые представительствами могут быть: 1. образовательные мероприятия; 2. досуговые мероприятия. Например: реализация социальных проектов в вузе; участие в принятии решений в работе деятельности вуза; организация и проведения публичных лекций; культурно-массовые мероприятия вуза; организация работы по поиску работы студентами вуза; проведение межвузовских встреч; организация пресс-центра; проведение спортивных мероприятий; проекты и мероприятия по продвижению и развитию вуза; В рамках направления «социальное проектирование» основное – это: - привлечение внимания молодежи к актуальным социальным проблемам данного местного сообщества; - включение молодежи в реальную практическую деятельность по разрешению одной из этих проблем силами самих студентов. Студенты – инициаторы социального проекта сами: 1. Выявляют одну из социальных проблем местного сообщества. 2. Формулируют цели и задачи работы над решением данной проблемы. 3. Проводят первичную подготовку плана и необходимых материалов для реализации проекта. 4. сами завершают разработку проекта; 5. обращаются в заинтересованные организации с просьбой провести экспертизу, поддержать проект; 6. сами реализуют свой проект. Решение задачи обучения молодежи проектированию в сфере социальной деятельности возможно при объединении властных структур, заинтересованных общественных объединений, при условии привлечения государственных образовательных учреждений и специалистов в сфере социального проектирования и управления проектами. Межвузовские мастер-классы проводятся в течение года по различным тематикам. Состоят из лекционной и практической части. Проводятся в заранее установленном месте, с количественным составом участников около 100 человек. Для участия в мастер-классе приглашаются руководители и представители органов студенческого самоуправления, студенческий актив. Мастер-классы направлены на развитие различных форм вне учебной деятельности студенческой молодежи, таких как самодеятельное творчество, студенческое самоуправление, внутренние досуговые мероприятия. Основные тематические направления мастер-классов: - развитие творческого потенциала студенческой молодежи; - повышение электоральной культуры в учебном заведении; - развитие и организация работы органов студенческого самоуправления в учебном заведении; - формирование и развитие лидерских качеств студенческой молодежи; - организация и проведение студенческих мероприятий; - защита прав студентов; - другое. Образовательная программа кроме мастер-классов для студенческой молодежи включает еженедельные занятия для участников проекта, план и проведение которых реализуются самими студентами. Для необходимо помещение вместимостью 30-70 человек; для отдельных мероприятий необходим комплект звуковой и световой аппаратуры; канцелярские товары. Все занятия сопровождаются раздаточным материалом по теме мастер-класса, подготовкой материалов занимаются сами члены центра актива. Также в рамках работы центра актива проводятся творческие досуговые программы для молодежи; культурно-массовые мероприятия (межвузовские, областные и др.); мастер-классы по развитию творческого мышления, общим проблемам организации мероприятий, культуры поведения на сцене и в зрительном зале и др. Организация работы центра актива по направлению информационного обмена состоит в развитии системы информационных коммуникаций среди учреждений образования области; информационный обмен между вузами и студенческими объединениями; составлении банка данных о студенческих организациях, объединениях, клубах; работа на студенческих мероприятиях, с последующим освещением их в СМИ.
Ожидаемые результаты:
Подходы и практики, применяемые в работе центра актива «Форум» интерпретируют содержание образования, нацеливая его на результат – способность человека решать различные проблемы в повседневной, профессиональной или социальной жизни. Работа в команде становится для участников проекта фактором, обеспечивающим успешную социализацию, включение его в систему общественных отношений. Реализация участниками социальных проектов и программ, получение социального опыта позволяет создать условия для осознания ответственности за окружающий мир, адаптации к существующей социальной среде со своими ценностями, нормами и образцами.

Программа семинаров развивает общественную активность студентов, выявляет и воспитывает лидеров, способствует усилению роли студенческих организаций и их межвузовскому взаимодействию, развивает навыки социального проектирования, а так же помогает в реализации социальных проектов на территории региона.
В результате организации постоянного обучающего процесса актива студенческого центра; организации и проведения обучающих мастер-классов, семинаров, студенческих сборов и школ актива ожидается:
• создание единого информационного пространства между учебными заведениями;
• привлечение студенческой аудитории к участию в творческой и культурной жизни учебных заведений через организацию культурно-массовых мероприятий;
• повышение уровня знаний художественного творчества, духовного, нравственного воспитания и формирование активной жизненной позиции студентов;
• привлечение студенческого актива для работы на творческих мероприятиях и сборах центра актива;
• увеличение личностной активности студентов, развитие и укрепление их интеллектуального и морального роста.
Критерии эффективности проекта (качественные и количественные показатели выполнения проекта):
• реальное количество студентов и молодежных групп, принявших участие в различных конкурсах социальных разработок до и после обучения;
• динамика роста количества грантов, выделенных на реализацию студенческих социальных проектов;
• увеличение показателей успешно реализуемых проектных разработок;
• увеличение численности проектных групп, работающих над реализацией того или иного студенческого проекта;
• увеличение числа адресатов социальных проектов, в том числе: собственно молодежная аудитория, дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, представители старшего поколения;
• увеличение числа непосредственных исполнителей и социальных партнеров на каждом этапе реализации проектов, организации работы всех направлений центра актива;
• рост числа успешно реализованных студенческих инициатив, проектов;
• многократность участия в конкурсах социальных проектов творческих молодежных объединений;
• наличие информационных стендов о деятельности представительств в учебном заведении;
• проведение не менее 20 молодежных мероприятий, реализация не менее 5 социальных проектов только участниками проекта.

Общий бюджет проекта:
160 000 рублей
Высоцкий Вячеслав
Высоцкий Вячеслав, 12 февраля 2010 г. 15:51

Большой социальный проект. Важный, конечно, и полезный. Но... Бизнес сегодня не пойдет на поддержку кадрового резерва вообще, а, может, и никакого резерва, к сожалению. Только бюджет или Фонды... В любом случае, удачи!

+ -
 
Андрей ЧЕРНЫШОВ
Андрей ЧЕРНЫШОВ, 21 февраля 2010 г. 8:45

Не понятна цель создания кадрового резерва. Подобные резервы есть в системе МВД, в Администрации Президента, а для чего здесь? Россия, это страна в которой структура экономики будет постоянно меняться в сторону развития малого и среднего бизнеса. Будет меняться само общество и его отношение к социальным вопросам. В решении подобных вопросов думаю, что стоит обращаться к мировому опыту, где велика роль всевозможных фондов и ассоциаций. В России предъявляется много претензий государству по вопросам, решение которых ему, совершенно, не свойственно.

+ -
 
Батищев Сергей Николаевич
Батищев Сергей Николаевич, 28 февраля 2010 г. 9:23

Цель создания так называемого "кадрового резерва" - создание сообщества профессионалов состоящего из молодежных лидиров, студенческого актива учреждений образования, руководителей органов студенческого самоуправления. Которые при получении определенных знаний и навыков готовы реализовывать свои инициативы направленные на решение проблем молодежи. Готовы разрабатывать и реализовывать проекты, актуальные для молодежи. Ну и конечно же в дальнейшем это кадры для гос. учреждений занимающихся реализацией молодежной политики на территории Воронежской области. Специалисты и профессионалы имеющие опыт работы в данной сфере.

+ -
 
Кургузова Ольга
Кургузова Ольга , 26 февраля 2010 г. 17:41

Что-то у меня каша в голове после прочтения...

В чем проект заключается ? В создании центра, в деятельности центра, создании сети представительств центра или что-то еще? Несколько сумбурно, как молодежная политика государства. Лучше сконцентрироваться и выделить проблему.

Исходя из критериев эффективности проекта, напрашивается вывод о том, что для авторов она заключается не в создании механизма взаимодейсвия молодежи и государства (его вроде бы авторы освоили и неплохо применяют), но в недостаточном уровне развития  проектной компетентности и проектной активности  молодежи Воронежской области.

+ -
 
Батищев Сергей Николаевич
Батищев Сергей Николаевич, 28 февраля 2010 г. 9:29

Цель в создании Студенческого Центра Актива с сетью представительств в учреждениях образования. С последующим обучением, в том числе и, проектной деятельности членов Центра. С полученными знаниями и опытом члены Центра уже реализуют собственные проекты, направленные на решение конкретных проблем.

+ -
 
Бабкин Олег Александрович

Как показывает опыт (если хотите конкретно - мой опыт), у тех, кто охотно и активно обучается во всяческих "Центрах Актива" - своих собственных проектов нету (по крайней мере новых и оригинальных), а те, у кого есть интересные идеи по решению проблем общества, в подобные "центры" не попадают. Поэтому КПД ("полезный выхлоп") подобных школ актива весьма мал. Вы планируете создать громоздкую обучающую структуру, но не под живое реальное дело, а под воображаемые возможные вероятные проекты возможно-наверно-активных студентов с возможно-наверно-инновационным мышлением. Может, все-таки с конкретной проблемы начинать, а?

+ -
 
Батищев Сергей Николаевич

комментарий удален

+ -
 
Батищев Сергей Николаевич

Возможно проекты реализуют не все, согласен. Но могу уверенно сказать, что у половины они есть. Студенческий центр в 2009 году стал соорганизатором 70% молодежных мероприятий Воронежской области.

+ -
 
Действия
Категории